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胡建東、李鍔對新任職領導干部進行任前談話和廉潔談話

  1月25日下午,公司在本部召開領導干部任前談話和廉潔談話會議。公司黨委書記、董事長胡建東,紀委書記李鍔對公司近期職務調整的新任職領導干部進行了任前談話和廉潔談話。會議由公司人力資源部主任姚惠琴主持,31名新任職領導干部接受談話。

  胡建東介紹了此次干部調整背景、本部部門組織機構調整、組建三個管理平臺以及技培中心更名等情況,對公司進一步加強海外發展、拓寬職業發展通道、加強三支隊伍建設工作思路進行了闡述。他指出,本次干部調整是公司黨委按照干部管理要求,根據公司發展和工作需要,在充分聽取各方面意見、認真開展調研的基礎上,從有利于公司新戰略和“十四五”規劃落地、有利于上海電力改革發展出發,通盤考慮,審慎研究,作出的重要決定。

  在任前談話中,胡建東要求:一是要深刻領會習近平總書記關于國有企業領導干部“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標準,主動加強學習,做到知行合一。二是要在德、能、勤、績、廉方面作表率,正確處理“德”與“才”之間的關系,緊密結合實際,不斷加強黨的思想作風建設,圍繞“一個突出,兩個強化”(突出業績導向,強化價值理念和風險理念),爭做價值貢獻者,做到德才兼備。三是要進一步增強責任感、使命感,保持蓬勃向上的朝氣,保持奮發有為的狀態,保持干事創業的激情,盡快進入角色,開足馬力,奮力拼搏,開拓創新,貢獻價值,創造佳績。

  在廉潔談話中,李鍔要求:一是講政治。提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,善于從政治上謀劃、部署、推動工作,在大是大非面前旗幟鮮明,真正把講政治的要求落實到各項工作中去,厚植黨執政的政治基礎。二是守紀律。帶頭遵守黨章黨紀黨規,全面推進依法治企,嚴格落實中央八項規定精神,馳而不息防范“四風”問題的發生,爭做集團和公司規章制度不折不扣的執行者,同時堅持底線思維和高線思維,做清正廉潔的好干部。三是勤學習。持續加強對新理論、新知識的學習,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,做到學、思、用貫通。

  會上,新任職干部代表周瑤、賈勇、胡震、王國弟分別結合本職工作進行了表態發言。

  公司紀委辦公室主任及人資部相關人員參加會議。(趙靜)

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